Verslag aan kiezer

Verslag aan kiezer

Oranje-akkoord aangeboden aan B&W van Katwijk

Het oppositieakkoord van GemeenteBelangen, SGP en PvdA is op dinsdagmiddag 27 april 2010 om 16.00 uur in de Burgerzaal van het gemeentehuis aangeboden aan het college van B&W van de gemeente Katwijk.

aanbieden Oranje akkoord

Het initiatief om een oppositieakkoord te sluiten, is ontstaan na de presentatie van het coalitieakkoord. Daarin zijn belangrijke zaken over het hoofd gezien, die wat de oppositie betreft beslist een plek verdienen in het collegebeleidsprogramma. Het akkoord moet vooral gezien worden als een reactie op het coalitieakkoord, het richt zich in geen enkel opzicht tegen het college wat net is aangetreden.

Het oppositieakkoord werd juist op dit moment aan het college aangeboden omdat het college zich nu buigt over het collegebeleidsprogramma. De punten uit het oppositieakkoord kunnen direct in het collegebeleidsprogramma worden verwerkt. Het college is vrij om de punten op te nemen die door de oppositie worden aangedragen, omdat het college is aangesteld door de gehele raad en niet alleen door de coalitiepartijen.

De gemeente Katwijk komt de komende jaren voor lastige keuzes te staan en het is voor het college waardevol om te weten welke voorstellen op een breed draagvlak kunnen rekenen. Met deze opstelling wil de oppositie zich constructief opstellen ten aanzien van het college. De oppositie zal ook met initiatieven komen waarbij de coalitiepartijen ten allen tijden worden uitgenodigd om onze initiatieven te steunen. De oppositie kiest daarbij voor een positieve insteek en een constructieve samenwerking met het college van B&W en de coalitiepartijen, met als doel een beter Katwijk.

Het oppositieakkoord heeft de naam ‘Oranje-akkoord’ gekregen vanwege de partijkleuren, geel van GemeenteBelangen en rood van de Partij van de Arbeid, die samen mengen tot het oranje van de SGP. Bovendien wordt het akkoord gepresenteerd in de ‘Oranjeweek’ die in het teken staat van Koninginnedag. De dag dat heel Katwijk feest viert en niet alleen heel Katwijk.

Hieronder vindt u de volledige tekst van het Oranjeakkoord:

Oranje-akkoord 2010-2012

Oppositieakkoord van
GemeenteBelangen, SGP en PvdA in Katwijk

Doel:
Met dit oppositieakkoord willen GemeenteBelangen, SGP en PvdA een constructieve bijdrage leveren aan het minstens op niveau houden van het leefniveau in de gemeente Katwijk. Hiertoe zijn aanvullingen geformuleerd op het gepresenteerde coalitieakkoord, maar worden ook voor de oppositie belangrijke punten benoemd welke geen plek hebben gekregen in het coalitieakkoord. Deze bouwstenen van het Oranje-akkoord kunnen mogelijk nog worden toegevoegd aan het nog te schrijven College Beleids Programma.
De oppositiepartijen werken zoveel mogelijk samen om de gewenste en noodzakelijke oppositie zo goed mogelijk te kunnen voeren. Juist het behouden van het eigen profiel van elke oppositiefractie kan dit versterken. In dit akkoord staan punten die we gemeenschappelijk hebben en die we nadrukkelijk missen in het coalitieakkoord.

Hoe:
Met regelmaat willen we als oppositie gezamenlijk of als oppositiepartij met initiatieven komen.

Als oppositie willen we gezamenlijk periodiek wijkbezoeken afleggen als een aanvulling op de wijkbezoeken van het college. Daar ontmoeten we individuele burgers, organisaties, vertegenwoordigers van de wijkraad enz. Deze contacten kunnen leiden tot nieuwe voorstellen. Wijkbezoeken kunnen ook op open uitnodiging met alle raadsfracties door de oppositie worden georganiseerd.
Om bij de bezuinigingsvoorstellen van het College te kunnen beoordelen wat voor gevolgen deze hebben, kan de oppositie gezamenlijk werkbezoeken brengen aan de instellingen.
De oppositiefracties organiseren spreekuren voor de burgers. Daarnaast heeft elke oppositiefractie ook nog steeds hun eigen spreekuur. Zo hebben burgers de meeste kans om gehoord te worden.

Financiën:
Zwakkeren mogen niet de dupe worden van de bezuinigingen
Bezuinigingen in de laatste plaats ten laste van de welzijnssector
Inhuur personeel aan banden leggen
Op korte termijn een discussie voeren over de grondexploitaties waarbij de financiële consequenties van herijking in beeld worden gebracht met als doel minder risico’s en minder lasten vanuit de grondexploitaties voor de gemeente

Burgerparticipatie en dienstverlening:
Digitalisering van de dienstverlening aan de burger voortvarend uitbreiden, waarbij de digitale mogelijkheden optimaal benut worden en het verbeteren van de gemeentelijke website een wezenlijk onderdeel vormt
Inwoners al in een vroeg stadium interactief betrekken bij ontwikkelen en uitvoering van het beleid
Jongeren betrekken bij politiek

Cultuurhistorie:
Cultuurhistorische waarden (archeologie en monumenten) behouden en deze inzetten om de toeristische en recreatieve aantrekkingskracht van de gemeente te bevorderen
Musea als zichtbare dragers van de lokale geschiedenis steunen

Jongeren:
Uitbreiden van ontmoetingsmogelijkheden voor de jeugd van 12-16 en 16+
Het mogelijk maken van jongerenactiviteiten ook gedurende de zomerperiode

Leefomgeving, Duurzaamheid & Groen:
Blijven streven naar een duurzame samenleving en duurzaam beleid.
Katwijk wordt groener en de bomenstructuur wordt versterkt
Meer natuur- milieu- educatieve activiteiten, zo mogelijk in een N.M.E.-centrum
Bestaande (oudere) wijken krijgen prioriteit in de uitvoering van het speelplaatsenbeleidsplan
Speelplaatsen inpassen in de kustverdediging

Ondernemen:
Een helder vestigingsbeleid voor (startende) ondernemers.
Bij gunning van aanbestedingen rekening houden met de plaatselijke ondernemers en waar mogelijk deze gunning ook ‘binnensdorps’ houden

Onderwijs en arbeidsmarkt:
Aandacht voor goede aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt
Het blijven uitvoeren van de Lokale Educatieve Agenda, zoals actief blijven bestrijden van achterstandssituaties (V.V.E.), psychosociale problematiek (Z.A.T. en C.J.G.) en kennismaking met cultuur (Kunstroutes en Kunstmenu).

Regio:
Versterken van de positie van de raad in het regionaal overleg.
Heroverweging bouwopgave samen uitvoeren, evaluatie woonruimte verdeelsysteem, een sociaal beleid met ruimte voor locale nuance.
Meer regionale voorzieningen naar onze gemeente (C.W.I., dokterspost etc.)
Ruimtelijke ontwikkelingen
Kansrijke locaties onderzoeken voor uitbreiding van voorzieningen
Uitvoering monumentenbeleid wordt met voorrang opgepakt

Sociaal:
Opkomen voor de kwetsbaren in de samenleving
Niet de nadruk leggen op de marktwerking in de zorg met ‘de klant’ en ‘de vraag’, maar de menselijke maat moet het sociale leven bepalen in de gemeente
In het kader van de WMO: meer stimulerende maatregelen nemen om de onderlinge betrokkenheid in de samenleving (binnen familie, kerken en maatschappelijke verbanden) te (helpen) verbeteren
Het sociale vangnet voor de kwetsbaren dient in stand te blijven met ook goede ondersteuning aan mantelzorgers en vrijwilligers.
Optimale keuzevrijheid garanderen, zodat burgers hulp kunnen kiezen, die bij hen past.
Bijstand: extra fondsen inzichtelijk maken voor de doelgroep (d.m.v. goede communicatie)
Eenvoudiger regels voor bijzondere bijstand

Sport:
De kortingsregeling voor jonge kinderen om deel te kunnen nemen aan sportverenigingen moet er alleen zijn voor de kwetsbare groepen in de samenleving, zo ook de gehandicapten
Evenredige aandacht voor alle sporten in de gemeente Katwijk
Ook voorzieningen realiseren / voorwaarden scheppen voor ongeorganiseerde sporters

Toerisme & recreatie:
Bij promotie van Katwijk blijven uitgaan van familiebadplaats met versterking van het eigen imago door toeristische evenementen die verwijzen naar de lokale cultuur (historie), zoals de Visserijdagen, kunstenaarsvereniging en Limes, maar ook evenementen zoals gospelbeach, Noordzee zomerfestival en Oranje feesten.
Verlevendiging Zwaaikom (opheffen vestigingsbeperkingen, culturele pleisterplaats, weekmarkt, varend erfgoed, sloepvaart, restaurants met terrassen en aansluiting met de toeristenmarkt).
Meer actieve promotie, zowel lokaal, regionaal als landelijk.
Stimuleren jaarrond en slechtweer voorzieningen
Uitbreiding ruiter-, wandel- en fietspaden
Centrum van Katwijk aan Zee autovrij op zaterdag en koopavond
Uitbreiden hotelfaciliteiten en realisatie van een groepsaccommodatie (jeugdherberg) voor jongeren
Realiseren van vaste camperstandplaatsen

Verkeer & Vervoer:
In stand houden van een fijnmazig OV-netwerk met flankerende maatregelen, zodat de wijken ontsloten blijven/worden.
Doorgaand (vracht) verkeer in de kernen verminderen
Bij alle R.O.-ontwikkelingen is het uitgangspunt ‘eerst bewegen, dan bouwen’
K.A.N.S.-projecten, Kinderen Anders Naar School, bij de basisscholen daadwerkelijk omzetten in verkeersaanpassingen waardoor kinderen veiliger op de fiets en lopend naar school kunnen gaan

Veiligheid:
Wijkagent 100% beschikbaar voor de wijk
Buurtpreventie breed invoeren en uitrollen over de gemeente
Politie deel uit laten maken van het lokale zorgnetwerk om risico’s te onderkennen en bij te dragen aan preventief handelen.
Ontmoedigen van het gebruik van alcohol in kantines, sociëteiten en sportaccommodaties

Vrijwilligersbeleid:
Blijvende hoge waardering voor het vrijwilligerswerk. De vitaliteit van de samenleving wordt hier mee gediend.
Verder ontwikkelen, faciliteren en stimuleren!

Wijkwerk:
Eigen werkbudget voor de wijken om snel kleine zaken te regelen mede op advies van de wijkraden
Wijk Hoornes verdient extra aandacht.
Mensen uit ander culturen betrekken bij buurt- en wijkwerk

Wonen:
Betaalbaar wonen realiseren door gebruik te blijven maken van starterleningen en invoeren van MGE-concepten
De voorraad van sociale huurwoningen op peil houden

Zorg en welzijn:
Voortvarend uitvoering geven aan het opzetten van woonservicezones met goede partners
Ouderen moeten zo lang mogelijk zelfstandig en met behoud van levensstijl kunnen blijven wonen en volwaardig kunnen deelnemen aan de samenleving, ook bij fysieke of andere beperkingen. Hierbij is keuzevrijheid een belangrijk uitgangspunt.
Voorzieningen moeten evenredig meegroeien met de groei van de gemeente.
Voldoende begraafplaatsen in Katwijk en Valkenburg

__________________ __________________ __________________

Esther Schonenberg,      Jan Haasnoot,                Wim van Duijn,
Fractievoorzitter            Fractievoorzitter PvdA    Fractievoorzitter SGP
GemeenteBelangen

Katwijk, 27 april 2010

Digitaal je vragen voorleggen aan het Centrum voor Jeugd en gezin ... dat kan

In de commissievergadering Welzijn van maandag 12 april voerden de politieke partijen overleg met scheidend wethouder Wim van Duijn over een 'Virtueel Centrum voor Jeugd en Gezin'. Enige vergaderingen eerder was er gesproken over de 'fysieke uitvoering' van een C.J.G. waar eenieder toen in de commissie Welzijn vrij sceptisch was; bij de mededeling dat het C.J.G. binnenkort geopend zou gaan worden.
Nu bespraken we de virtuele versie waarbij het per mei 2O1O werkzaam moet zijn en dit kan doordat de gemeenten in Zuid - Holland gemeenschappelijk optrekken in deze.

cjg logoBelangrijk om op te merken is dat het om één website voor ouders en één website voor jongeren gaat. Voor beide website zal de GGD als contracthouder optreden en vooral de hofleverancier worden van de ongeveer 8O% vaste informatie.
De plannen zijn er om zo twee jaar aan de gang te gaan en dan zal met de evaluatie duidelijk moeten worden of het kan worden voortgezet.

Wat vindt GemeenteBelangen van deze plannen?

    Marcel van Tol van GemeenteBelangen heeft er in deze commissievergadering het volgende van gezegd:
  • Het is goed dat er een koppeling wordt gemaakt met Kattuk.NL want dat is zeker voor jongeren een zeer bekende en veel bezochte site wat niet verloren mag gaan.
  • Als de start in mei 2O1O is gepland, wanneer vindt dan de communicatie plaats naar de doelgroepen ouders en jongeren?
  • Het moet niet zo zijn dat de agenda's van de jongerensites weer apart worden opgenomen op de websites van het C.J.G. Een link naar Kattuk.NL moet voldoende zijn.
  • Het kostenplaatje valt hoger uit doordat voor diverse diensten 52 werkweken worden gehanteerd terwijl het redelijk eenvoudig wordt gepresenteerd. Het kan toch ook een eenvoudig portaal worden met voor iedere gemeente een pagina en erachter een simpele structuur voor de vulling en het doorsturen van de mails naar de backoffice. Wat moet daar nog aan worden gecoördineerd voor 118.275 euro?

De wethouder zegde toe dat de financiële vragen nog schriftelijk beantwoord zouden worden.

cjg jongerenTot slot kon Marcel het niet laten, gelukkig, en gaf hij nogmaals de wethouder de opmerking mee dat bij het fysieke C.J.G. een openstelling in de avonduren zeker wenselijk is. De drempel om er dan binnen te lopen zal dan lager zijn.
We houden 'de vinger aan de pols' om in Ria Bremerachtige bewoordingen te spreken en kijken uit naar de opening in mei van dit kalenderjaar.

Wethouder Vingerling neemt stijlvol afscheid van “fascinerende hondenbaan”

Met de installatie van het nieuwe college, waarin het CDA geen plaats kon of wilde vinden voor GemeenteBelangen, was het helaas tijd om afscheid te nemen van onze wethouder, Hans Vingerling.
Dat gebeurde in de raadsvergadering van donderdag 15 april.

Vier jaar lang heeft Hans bijzonder veel werk verzet als wethouder, een baan die hij zelf typeerde als ”een fascinerende hondenbaan.”

afscheid HansVan burgemeest Wienen ontving Hans een ets en de traditionele zilveren bomschuit als dank voor zijn inzet als wethouder.

Deze eerste vier jaren na de fusie van Katwijk, Rijnsburg en Valkenburg waren niet bepaald de makkelijkste, maar desondanks heeft Hans heel veel bereikt.

Voor al zijn inspanningen willen wij Hans heel hartelijk bedanken!

Overigens is het zeker niet zo dat Hans nu op zijn lauweren gaat rusten, want hij zal de komende jaren GemeenteBelangen vertegenwoordigen in de gemeenteraad.

Met de onderstaande prachtige, filosofische toespraak nam Hans afscheid van het college:

Geachte voorzitter, collega wethouders, leden van raad en genodigden.

In mijn werkzame leven heb ik al vele keren afscheid genomen. De reden achter een afscheid stond bijna altijd in het teken van ontwikkeling en verandering. Steeds maakte ik een doelbewuste keuze om ergens mee te stoppen omdat er iets op mijn pad kwam dat mij deed besluiten een nieuwe weg in te slaan.
Zo ook 5 jaar geleden. Door gemeentebelangen Katwijk werd ik, met het oog op gemeentelijke herindeling, gevraagd om mee te helpen de fusie tussen GB Katwijk en GB Rijnsburg te realiseren.

Toen ik nog in Katwijk woonde heb ik voor D66/GB in de periode 1994-1998 in de raad gezeten. Daarvoor was ik al 20 jaar actief als lid van steunfracties van lokale partijen in Maasland en Katwijk.
Bij de verkiezingen van 1998 stond ik op een derde plaats en haalde D66/GB, mede onder invloed van de landelijke terugval van D66, maar 2 zetels. Drie jaar later zijn wij verhuisd naar Valkenburg en raakte de lokale politiek uit beeld.

Het werken aan de vorming van een nieuwe partij en het opstellen van een verkiezingsprogramma vormde voor mij de basis om me beschikbaar te stellen als wethouder. Ik was ook aan een nieuwe uitdaging toe.

En dan ben je van de ene dag op de andere wethouder en loop je in het gemeentehuis door de gang en denk bij je zelf wat wordt er nu van mij verwacht?

Een vergelijkbare situatie als je voor het eerst vader wordt, dan loop je ook wat verdwaasd door het huis rond met de vraag wat nu.

Of je nu wethouder of vader wordt van beiden is het lastig om je van te voren een goed beeld te vormen wat het met je doet en wat er van je wordt verwacht.

In het begin ondervond ik vooral als nadeel niet betrokken te zijn geweest bij het fusieproces, veel politieke dossiers waren nieuw voor mij en ik had geen ervaring met het dualisme.
Gelukkig werd ik meteen vanaf het begin door ambtenaren en collega’s gevraagd en ongevraagd geïnformeerd of geadviseerd.
De toenmalige gemeentesecretaris had 15 minuten voor me om e.a. over deze achtergronden toe te lichten. De meeste van u weten waarom we op een gegeven moment afscheid van deze man hebben genomen. (compliment voor de huidige)

In het eerste jaar heb ik ook een VNG cursus voor wethouders gevolgd. Achteraf leuk maar niet echt van belang. De leergang werd vooral gedomineerd door wethouders die het beter wisten dan de docenten.

De praktijk is toch wel de beste leerschool. Veel vragen stellen, goed luisteren en je verstand gebruiken, zowel bij de mensen waar je het voor doet, als aan de betrokken ambtenaren.

De functie van wethouder bestaat in Nederland al ruim 150 jaar en is uniek in Europa. In geen enkele ander land om ons heen heeft een wethouder als lid van het dagelijkse bestuur zoveel taken en verantwoordelijkheden als in Nederland. In buurlanden is er, of een belangrijke rol weggelegd voor de burgemeester, of voor raadsleden, of is de macht vanuit de centrale overheid slechts mondjesmaat aan de gemeentebesturen toe bedeeld.

Sommigen zien het wethouderschap als een droombaan (Wim van Duin van het CDA gaf het volmondig aan in zijn interview in het LD). Anderen, waaronder ikzelf, zien het meer als een fascinerende hondenbaan.

Veranderingen in de samenleving zoals de invoering van het dualisme, de Fortyn-revolte en de rol van de media hebben het er niet makkelijker opgemaakt. Is het niet zo dat 1/3 van de wethouders de eindstreep niet heeft gehaald?

Vanuit deze achtergrond is circa 2 jaar geleden een Wethoudersvereniging opgericht. Eind vorig jaar heeft de vereniging een praktisch handboekje met de titel, Nieuwe wethouders op weg, uitgebracht. Ik kan het de nieuwe wethouders van harte aanbevelen.

Wat betreft mijn toekomst als raadlid hoef in mij denk ik geen zorgen te maken.
Gezien de omvang van het zakboekje voor raadsleden dat ik afgelopen week in mijn postbakje vond moet dat nu echt een droombaan zijn!

Alleen al het verschil in titel maakt dit duidelijk, Nieuwe wethouders op weg (nieuwe raadsleden op weg?) nee kort maar krachtig De Raad is de Baas. Dus weethouders één ding is zeker, het wordt een hondenbaan. De halsbanden hangen al klaar in de bodekamer. De kunst is nu nog, hoe krijg je het fascinerend?

Ik heb daar zo mijn ideeën over en heb het zeker zo ervaren. Ik zou er morgen zo weer voor kiezen.
Met heel veel plezier heb ik ondanks soms moeilijke momenten, maar die horen bij het leven, mijn taak volbracht. Ik heb nog me nooit zo goed gevoeld.
Sommige mensen veronderstellen dat ik over een olifantshuid beschik. Het omgekeerde is het geval, het hart is in ruime mate vergroot en de geest aangescherpt.

Wat mij betreft zit het geheim vooral in feit dat je als wethouder niet de macht hebt. Je zult altijd anderen moeten overtuigen, dat maakt het zo boeiend!
Naar mijn opvatting is het werkterrein van wethouder geen plek voor mensen met grote ego’s. Midden in de maatschappij staan en de bijzondere positie geheel ten dienste stellen van de gemeenschap, daar gaat het om.
Zo heb ik een steentje kunnen bijdragen aan het creëren van een leefbare en duurzame samenleving.

In de afgelopen vier jaar is er door het college waar ik met veel genoegen deel van mocht uitmaken heel veel bereikt. Het geheim was vooral collegiaal samenwerken en heel goed naar elkaar luisteren.

Jos, Daan, Wim en Wim jullie waren keien, heel hartelijk dank voor de plezierige en uiterst collegiale samenwerking. Ieder van ons heeft de nodige moeilijke dossiers op zijn pad gekregen. Steeds hebben we met elkaar deze onderwerpen tot een goed einde weten te brengen.

Ook gaat mijn dank natuurlijk uit naar de vele ambtenaren, gezien de breedte van mijn portefeuille, een heel legertje van hardwerkende deskundige mannen en vrouwen met wie ik met heel veel plezier heb mogen samenwerken.

Vandaag is het secretaressedag, daar is niets mis mee, maar ik vind het een gemiste kans dat er nog geen bodedag is. Laten we daar snel verandering in brengen. De bodes van Katwijk en Rijnsburg, hartelijk dank voor jullie bijdrage, ik zal jullie missen.

Ik mag dan wel roepen dat ik me zo goed voel maar dat was wel heel anders geweest al ik de liefdevolle steun van mijn echtgenote had moeten missen. Corrie ook jij heel veel dank.

Graag wil ik u voor nu en later nog enkele wijsheden meegeven, sommige zijn al van voor onze jaartelling.

Voor de portefeuillehouder duurzaamheid en natuur, opgeschreven bij een VNG congres: Duurzaamheid kun je niet betstellen. Duurzaamheid organiseer je.
Van Leonardo da Vinci: De natuur overtreed nooit haar eigen wetten.

Voor de portefeuillehouder burgerparticipatie, van de Filosoof Marschall McLuhan.
Op het ruimteschip Aarde zijn geen passagiers. We zijn allemaal bemanningsleden.

Voor de portefeuillehouder ruimtelijke ontwikkeling
Van mahadma Gandi: Wees de verandering die je in de wereld wenst.

Voor de portefeuillehouder financiën.
Van de website van Milieucentraal: Als iedereen in Nederland iedere dag 1 minuut korter zou douchen dan wat we nu gewend zijn, zouden we in Nederland jaarlijks met zijn allen 28 miljard liter water en 126 miljoen m3 gas besparen. Doe het voor water en geld!

Voor ieder van u twee van de 81 Chinese Tao-teksten die een paar honderd jaar voor Christus zijn opgeschreven. Deze werden al eeuwen doorverteld. De teksten gaan over de schepping, het leven en hoe te leven. Ze zijn beknopt, fascinerend, poëtisch en filosofisch.

De hemel houdt lang stand en ook de aarde blijft bestaan.
Wat is het geheim van hun duurzaamheid?
Houden zij zo lang stand, omdat ze geen eigenbelang kennen?

Een wijs mens wil daarom achteraan staan.
Hij vindt zichzelf vooraan terug.
Een wijs mens kent geen eigenbelang.
Hij weet zichzelf verbonden met alles.
Door niet uit eigenbelang te handelen bereik je vervulling.

Een bitter conflict geeft altijd een wrange nasmaak.
Wat kun je hier aan doen?
Het is wijsheid om jouw afspraken na te komen
maar zacht te zijn in het opeisen van je rechten.
Een deugdzaam mens neemt zijn verantwoordelijkheid.
Een minder deugdzaam mens verlangt van anderen
dat ze hun verantwoordelijkheid nemen.

Tot slot nog even iets heel anders, hoe smaakte de koffie?

U heeft een bijzonder kopje koffie gedronken. De koffie heb ik speciaal voor u over laten komen uit Suriname. Afkomstig van de Plantage Katwijk. Heet dan ook simpel Katwijk Koffie, afgekort KW van de NV Katwijk.
De plantage Katwijk is de enige in Suriname die als zondanig nog in gebruik is. Op kaarten uit begin 17e eeuw wordt de plantage al vermeld. Maar het is nog niet bekend hoe de plantage aan de naam Katwijk is gekomen. Ik ben nog in afwachting van aanvullende informatie van de huidige eigenaar Nagib Nouch Chaia. Hij heeft in de jaren 70 de plantage uit het slop gehaald en verbouwt en produceert de koffie zo natuurlijk en ecologisch mogelijk. De productie wordt alleen in Suriname afgezet. In Paramaribo staat een kopje Katwijk koffie het hoogst aangeschreven.

Voorzitter ik geef u suggestie om voortaan bij iedere raadvergadering Katwijk koffie te schenken. Gezien de herkomst en wijze van produceren zal dit de politiek goed doen, er zal dan sprake zijn van zuivere koffie.

Tot besluit, ik wens het nieuwe college voor de komende vier jaar heel veel wijsheid en succes toe.

PvdA, SGP en GemeenteBelangen werken aan oppositie-akkoord

Katwijk, 15 april 2010 - Het langverwachte coalitie-akkoord is gepresenteerd en op 15 april wordt het nieuwe college geïnstalleerd. Een College dat volgens de drie oppositiepartijen niet erg vernieuwend bezig is, ondanks alle verkiezingsbeloften.
Tijdens de presentatie van het coalitie-akkoord bleek al dat het nieuwe College weinig ambitie heeft. De 62 punten zijn vooral een voortzetting van het ingezette beleid, kortom, het college-akkoord heeft een duidelijk profiel, namelijk ‘op de winkel passen’. Reden voor de twee oud-collegepartijen SGP en GemeenteBelangen en de PvdA om binnen afzienbare tijd een oppositie-akkoord te presenteren.

Matige kwaliteit
Vanuit de verbazing over de matige kwaliteit en inhoud van het coalitie-akkoord ontstond het idee om met elkaar te bekijken op welke manier de oppositie een sturende rol kan hebben bij dit “crisis-akkoord”. PvdA’er Matthijs van Tuijl (PvdA) noemde dit idee “oppositie-akkoord”. Dat idee is opgepakt en na een oriënterend gesprek is gebleken dat er draagvlak is onder de oppositiepartijen. Het akkoord heeft inmiddels een goede kans om uit te groeien tot een uniek akkoord in Katwijk.

Afgelopen week hebben de fractievoorzitters van de oppositiepartijen GemeenteBelangen, PvdA en SGP besloten om te onderzoeken of er een oppositie-akkoord te sluiten valt. PvdA, SGP en GemeenteBelangen voeren in de komende week inhoudelijke besprekingen die tot een oppositie-akkoord op hoofdlijnen moeten leiden, dat waar nodig ruimte laat aan verschillen tussen de partijen. Naar verwachting wordt het akkoord rondom Koninginnedag gepresenteerd. Via de verschillende media houden de drie partijen de Katwijkers op de hoogte van dit unieke ‘Oranje-akkoord’.

Meer artikelen...

  1. Warm hart voor Stichting Stoomtrein Valkenburgse Meer
  2. Busdienstregeling Frederiksoord
  3. Suggesties GB vallen goed
  4. Selectief geheugen?
  5. GemeenteBelangen buiten Collegevorming gehouden
  6. Wijkraden voortaan opgenomen in Gemeentegids
  7. Kiezers bedankt!
  8. GemeenteBelangen wil duidelijkheid over afsluiting Boslaan Rijnsburg
  9. Dansen op het Hemaplein - DISCO!
  10. De waarheid over de afsluiting van de Westerbaan/Cantineweg
  11. Gemeenteraadsverkiezingen 3 maart: lokale of landelijke politiek?
  12. Aanstootgevende plantjes
  13. Meer Groen? Natuurlijk Doen!
  14. TuinTerroristen trekken door Katwijk
  15. Katwijk bereikbaar met 80.000 inwoners?
  16. GemeenteBelangen vraagt aandacht voor verkeersveiligheid
  17. Initiatief GB beloond, maximum snelheid N206 omlaag
  18. Is Katwijk leefbaar met 80.000 inwoners?
  19. De Brug één brug te ver of haalbaar in Katwijk of ...................
  20. Vingerling niet meer beschikbaar als wethouder
  21. Wandel mee in de duinen met GB
  22. Sporten in Katwijk, Blijven Bewegen!
  23. De paarse krokodil in Valkenburg en bij in Katwijk aan den Rijn.... feest van herkenning
  24. De 'Gouden Duim' voor Joke Slings op receptie 40 jaar GemeenteBelangen
  25. Leeft de paarse krokodil ook in Katwijk??
  26. Uit in Katwijk?
  27. Veel publiek bij discussie RGL
  28. Hoe gaat GemeenteBelangen de verkiezingen in?
  29. Onderzoek inpassing RijnGouweLijn onvoldoende
  30. Katwijkse Nieuwjaarsduik en het GB-geel op het strand maar .........
  31. Een blik achter de schermen met S.K.A. voor het eindejaarsfeest
  32. De auto in Rijnsburg ……. kunnen we zonder?
  33. Jubileumreceptie 40 jaar GemeenteBelangen
  34. Tegen de lamp gelopen??
  35. Derde Denktank van GemeenteBelangen druk bezocht
  36. Urnenmuur
  37. CDA heeft draaien tot kunst verheven?
  38. De nieuwe kieslijst
  39. GemeenteBelangen steunt alleenstaanden Voedselbank
  40. Denktank 25 november
  41. Beschouwingen op de Beschouwingen
  42. Algemene Beschouwingen november 2009
  43. GemeenteBelangen wil UWV (loket) voor Katwijkse jongeren
  44. Meer ruimte voor jeugd
  45. Gemeente heeft geen haast met ontsluiting Zanderij
  46. GemeenteBelangen test terraslocaties
  47. Werkbezoek GB Zanderij geeft positief beeld
  48. cieWelzijn20080610
  49. cieWelzijn20081014
  50. Katwijk, 18 maart 2008 - Commissie Bestuur